仕事をするための気迫と意欲の増大を図るため、ビジネスパーソンに求められる明るく元気な声が出せるよう鍛えます。

講師から与えられる質問に対し次々と発表を行い、積極性、行動力を鍛えます。

「新入社員は基本を身につけ大きく成長せよ」というテーマで講義を行います。

電話は見えない会社の窓口。的確で好感の持たれる応対ができるよう訓練します。

礼儀は型より入り、心に通ず。礼儀の基本の型を学び、社内外で好感の持たれる振る舞いを身につけます。

組織活動を円滑に行うための命令の受け方と報告の仕方を訓練します。

グループ全体のコンセンサス（合意）が得られるまで討議し、他者理解の重要性を学びます。

職場における事例を提起し、問題点を発見させ討議し、社員としての正しい考え方や行動が取れるようにします。

ビジネスマナーに関する筆記テストを行い、解説を通して理解を深めます。

仕事の進め方、人間関係、接客等の映像を鑑賞し、ビジネスパーソンとしてのあり方を理解します。

仕事に対する意気込みと自己を表現する力を鍛えるための訓練です。

学生時代の問題点を吐き出させ、これからビジネスパーソンとして、どのように行動していくか、具体的に抱負を発表させる訓練の集大成です。

仕事をするための気迫と意欲の増大を図るため、ビジネスパーソンに求められる明るく元気な声が出せるよう鍛えます。

講師から与えられる質問に対し、即座に答え、積極性、行動力を鍛えます。

電話は見えない職場の窓口。的確で好感の持たれる応対ができるよう訓練します。

礼儀は型より入り、心に通ず。礼儀の基本の型を学び、社内外で好感の持たれる振る舞いを身につけます。

組織活動を円滑に行うための命令の受け方と報告の仕方を訓練します。

職場における事例を提起し、問題点を発見させ討議し、社員としての正しい考え方や行動が取れるようにします。

ビジネスマナーに関する筆記テストを行い、解説を通して理解を深めます。

仕事の進め方、人間関係、接客等の映像を鑑賞し、ビジネスパーソンとしてのあり方を理解します。

仕事に対する意気込みと自己を表現する力を鍛えるための訓練です。

訓練を通して自己の問題点、これまでの仕事をする上でのマイナスになった問題点を吐き出させ、これからビジネスパーソンとして、どのように行動していくか、具体的に抱負を発表させる訓練の集大成です。

管理者としての心構えを掲げた１０箇条を覚え、暗唱できるか審査します。管理者としての考え方や態度を潜在意識にたたきこみます。

シートに書かれた管理者の行動・態度に対し、２班に分かれ徹底的に論争し、管理者としてのものの見方・考え方ができるようにします。

社内の規律の問題、部下との人間関係等の問題点を事例を通じて話し合う訓練です。

朝礼を想定した３分間のスピーチを行い、部下が興味を持ち且つ意欲的になるようなスピーチができるよう、徹底的に鍛えます。

管理者としての自己変革を促す言葉を精読する訓練です。

チームで目標を達成するための責任感、及びリーダーシップやフォロワーシップの重要性を理解するための訓練です。

リーダーシップとはどのようなものか、歴史上の優れたリーダー、あるいは現在の成功した経営者などから学び、管理者としてどのようなリーダーシップを取るべきかを論じます。（論文は訓練終了後の提出課題とします。）

管理者の任務の中で部下を育成することが、いかに重要であるかを理解するために、部下育成をテーマとしたスピーチ原稿を作成し、内容を掘り下げ感動を与えるスピーチができるまで繰り返します。

合宿訓練の集大成として、最後に卒業スピーチを行います。これまでの管理者として問題点をさらけ出し、合宿で学んだことや管理者としての今後の決意を全身全霊でスピーチします。

プロセールスのための必須７箇条を暗唱させてテストします。

明瞭な言葉、力強い声、自信を持った態度はお客様に商品を信用してもらうための重要な条件になります。声と自信を徹底的に鍛えます。

状況、問題、示唆、解決の各質問による話法でニーズを発見し購入に導く理論を学びます。

電話を効果的に利用することにより、効率良い行動ができ、会いにくいお客様にも面談することができます。電話でのアポイントの取り方を徹底的に訓練します。

お客様を訪問し商談に至るまでの間にラポートをかける訓練です。商談が有利に運ぶよう何度もロールプレイングを行い鍛えます。

実際のセールス活動に関する映像を見ることによって、視覚に訴え理解します。

トップセールスの条件の一つとして、他のセールスパーソンよりマナーが良いことが挙げられます。マナーの奥深さと真髄を学びます。

セリングポイントを明確にし、お客様の購買意欲をかき立てるようなセールストークの原稿を作成します。

訓練の集大成として商談の審査を行います。

講師がお客様役となり訓練生のセールストーク、切り返しのチェックを行い、相手の心を動かすようなセールスができるまで厳しく鍛えます。